こんにちわ。
今日もご覧頂きありがとうございます。
暦の上では春ですが、まだまだ肌寒い日が続いております。
花粉症の方にはツライ季節がやってまいりました。
それでも春の訪れを感じる事もあり、
少し胸を躍らせてしまう今日このごろです。
さて弊社ではこの度「岐阜県子育て支援」に登録をしました。
よくお店でも目にするこちらのステッカーですが、
企業の取り組みとしては
働くお父さん、お母さんをサポートしていくというモノです。
弊社にも頑張って働くお父さん、お母さんがいます。
最近、
パパになったこの方。
いつも明るく元気な
３児のお母さん。
４月から娘さんが
社会人になる、
まだまだ頑張ら
なきゃ！お父さん。
写真撮ってるのに
気づかない･･･笑
今が子育て真っ只中の
ちょっぴり天然
なのか？お母さん。
家庭も仕事も大事にしていく為に
弊社の取り組みを一部ご紹介させてください。
・子育てにおいては家庭が大切な役割を担うことを認識し、
従業員のニーズ把握のもと、従業員の仕事と家庭の両立を支援する取組を進めます。
・男女を問わず必要な育児休業をとることができるよう、
代替要員の確保などの取組や職場の雰囲気づくりを行います。
・従業員の年次有給休暇の取得促進のため、
半日単位の取得などの取組や意識啓発を行います。
・女性従業員の出産・育児後での職場復帰を進めるため、
- 教育訓練や、休業前と同処遇での復帰、再雇用制度などの取組を行います。
などなど、ございます。
私も中学生の息子と、小学生の娘がおりますが、
子供たちが大きいとはいえ、家庭と仕事の両立は大変です。
それでも頑張って正社員として働かせてもらっています。
会社の理解、父や母や夫のサポート、子供たちの協力、
色んな人に支えられて働いていられます。
それでも難しいなぁと思う事はたくさんあります。
きっとお父さんやお母さんが働くっていうのはそうゆう事で、
誰もが１度は悩む事なのではないでしょうか。
でも同じ会社に働く仲間として、
会社と一緒にサポートしていけたらいいなぁと思います。